新时代充满机遇与挑战，需要突破和创新人才发展战略，“引进来”与“走出去”并重。对学院而言，人才的引进至关重要，在这个多元交互的时代，单一的引进模式不能满足高校发展的需要。拓宽人才引进渠道，主动“走出去”，加强人才与高校的直接交流，建立更加丰富的人才体系，有利于提高学院科技科研能力，完善学科建设体系。高校毕业季来临，面对紧俏的高层次人才市场，对用人单位而言，激烈的竞争不言而喻。在纺织学院党委书记王新厚教授的带领下，由院办主任章倩老师、院办科研秘书赵元老师组成的人才招聘小组开展了走出去，引进来人才招聘系列活动